Le règlement général sur la protection des données (RGPD) - niveau 1
Gouvernance, pilotage et gestion administrative
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TARIFS
INTER : à partir de 495.00 € TTC
INTRA : Nous consulter
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DURÉE
12 heures sur 2jours
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GROUPE
12 personnes maximum
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FICHE PROGRAMME
Prochaines sessions
Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
DEMANDE DE DEVISOBJECTIFS
Pour les organismes médico-sociaux, qui n’ont pas encore tous la culture de la protection des données personnelles, il peut s’avérer diffi cile d’appréhender le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et de le mettre en œuvre à un niveau opérationnel.
L’enjeu est pourtant crucial puisque la mise en conformité au RGPD doit être effective depuis 2018 mais il s’agit également d’une opportunité pour réinterroger ses pratiques et bénéficier d’un nouveau levier d’amélioration de la qualité du service rendu.
- Maitriser les principes directeurs et les concepts fondamentaux du RGPD
- Comprendre les risques et menaces sur les données
- Comprendre les obligations de sa structure et les outils de mise en conformité
- Désignation, missions et entrée en fonction du DPO
- Gérer un contrôle de la CNIL
PROGRAMME
Module 1 - séquence asynchrone (travail personnel - temps estimé 1h)
- Le cadre applicable
- Terminologie et concepts fondamentaux
Module 2 - classe virtuelle (3h) : Les principes directeurs du RGPD
- Les principes directeurs du traitement
- Les bases légales de traitement
- Les droits des personnes
Module 3 - séquence asynchrone (travail personnel - temps estimé 1h)
- Le droit à l’information en pratique :
• Rédiger une mention d’information
• La mise en conformité d’un site internet
Module 4 - classe virtuelle (3h) : des responsabilités clarifiées, des obligations renforcées
- La nouvelle logique de l’accountability
- Les niveaux de responsabilité
- Les outils de l’accountability
- Sécurisation technique et juridique des données
Module 5 - séquence asynchrone (travail personnel - temps estimé 1h)
- Exercice de mise en situation
- Introduction à la cyber-sécurité : menaces et sources de risque
- Focus sur le volet RH
Module 6 – classe virtuelle 3 (3h) : le processus de mise en conformité
- La mise en conformité en mode projet
- Le contrôle de la conformité
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Formation à distance avec des temps collectifs synchrones (classes virtuelles CV) et des temps individuels asynchrones (temps d’appropriation de ressources pédagogiques et d’exercices environ 3h)
Session 1 :
Module 1 CV introductive - 12/03/24 de 9h30 à 11h (1h30)
Module 2 CV 1- 14/03/24 de 09h30 à 12h00 (2h30)
Module 3 asynchrone - du 15 au 18/03/24 (1h)
Module 4 CV 2 - 19/03/24 de 09h30 à 12h30 (3h)
Module 5 synchrone - du 20 au 25/03/24 (1h)
Module 6 CV 3 - 26/03/24 de 09h30 Ã 12h30 (3h)
Session 2 :
Module 1 CV introductive - 01/10/24 de 9h30 à 11h (1h30)
Module 2 CV 1- 03/10/24 de 09h30 à 12h00 (2h30)
Module 3 asynchrone - du 04 au 09/10/24 (1h)
Module 4 CV 2 - 10/10/24 de 09h30 à 12h30 (3h)
Module 5 synchrone - du 11 au 16/10/24 (1h)
Module 6 CV 3 - 17/10/24 de 09h30 à 12h30 (3h)
En amont de la formation : un test d’autopositionnement et évaluation des attentes spécifiques est transmis au stagiaire
En cours de formation : une évaluation des acquis est réalisée par l’intervenant.e par des cas pratiques, quizz, exercices, tour de table etc…
En fin de formation : un questionnaire final qui permettra d’évaluer les connaissances acquises
MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS
Évaluation des acquis en cours de formation
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉREQUIS
Directeurs, responsables des systèmes d’informations, administrateurs
Pas de niveau de connaissance initiale requis/ connaissance de base / expérience nécessaire
SANCTIONS VISÉES
Remise d'une attestation de fin de formation
NATURE DE LA FORMATION
Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances
SPECIALITÉ
Droit, sciences politiques