URIOPSS Hauts-de-France

Droit du travail actualisé par les dernières législations et jurisprudences (2024)

Droit social

Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS

  • Connaître les principales actualités législatives et réglementaires
  • Connaître les principales actualités jurisprudentielles
  • S’informer sur certaines thématiques législatives récentes

PROGRAMME

Le contenu de la formation sera communiqué environ 2 mois avant la date de la session afin de tenir compte des dernières actualités juridiques 

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Apports théoriques (80%) et exercices pratiques – mises en situations (20%)
Utilisation de nombreux supports pour faciliter les échanges et les interactions
Ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Évaluation des acquis en cours de formation

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉREQUIS

Cette formation s’adresse aux directeurs, gestionnaires, responsables des ressources humaines, responsables du personnel, salariés…

Cette formation ne nécessite pas de prérequis 

SANCTIONS VISÉES

Remise d'une attestation de fin de formation

NATURE DE LA FORMATION

Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

SPECIALITÉ

Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi