Sensibiliser à l’interculturalité pour mieux accompagner des publics diversifiés

• Comprendre la terminologie autour de la notion d’interculturalité.
• Sensibiliser à la diversité culturelle et à l’importance de l’inclusion sociale.
• Développer une capacité d’observation et de réflexion critique sur ses propres perceptions et préjugés culturels.

• Introduction et présentation
• Création du groupe et interconnaissance
• Comprendre l’interculturalité et ses dimensions dans le travail social et médico-social.
• Identifier l’impact de ses biais et préjugés inconscients sur sa pratique professionnelle.
• Questionner et (re)définir sa posture professionnelle en intégrant l’approche interculturelle.
• S’approprier des outils concrets pour sa pratique professionnelle

• Outils issus de l’éducation populaire et des pratiques coopératives pour faciliter à chaque étape l’expression de chacun·e, l’apprentissage réciproque, l’analyse individuelle et collective ainsi que la réflexion critique.
• Méthodes didactiques et actives, alternance entre des temps de travail en petits groupes et des temps de travail et de partage en plénière.

Évaluation des acquis en cours de formation

En cours ou fin de session, un quizz avec retours et/ou cas pratique pour autoévaluer les atteintes des objectifs pédagogiques par chacun des stagiaires

Cette formation s’adresse à toutes les personnes exerçant dans les domaines du travail social et médico-social

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Pour toute demande d’adaptation liée à une situation de handicap, le service formation de l’Uriopss reste à votre disposition

Un certificat de réalisation et une attestation de fin de formation seront délivrés à l'issue de l'action

Amélie LEMARCHAND, Formatrice