L'essentiel du droit du travail (2024)

• Identifier les bases du droit du travail
• Sécuriser ses pratiques
• Eviter les risques prud’hommaux

Possibilité de s'inscrire à la totalité de la formation ou aux modules de votre choix.

12 mars 2024 :
Les sources du droit du travail
- La hiérarchie des normes
- Les conventions collectives du secteur SMS
- Le régime juridique des conventions collectives

18 avril 2024 :
L’embauche et les contrats de travail
- Les formalités liées à l’embauche
- La période d’essai
- Le contrat à durée indéterminée (CDI)
- Le contrat à durée déterminée (CDD)

30 mai 2024 :
La modification du contrat de travail

27 juin 2024 :
La durée et l’aménagement du temps de travail
- Les règles relatives à l’élaboration d’un planning (durées maximales de travail, pause, amplitude)
- Les heures supplémentaires et les heures complémentaires
- Les différentes modes d’aménagement du temps de travail
- Le temps partiel

19 septembre 2024 :
La suspension du contrat de travail
- Maladie, ATMP, accident de trajet, maternité/adoption
- Le congé parental d’éducation
- Le congé paternité
- Les congés payés

17 octobre 2024 :
La rupture du contrat de travail
- Le licenciement
- La démission
- La rupture conventionnelle
- Le départ et la mise à la retraite
- La fin du CDD

7 novembre 2024 :
Les conséquences et formalités liées à la rupture du contrat de travail
- Préavis
- Indemnités
- Documents à remettre

12 décembre 2024 :
Les représentants du personnel

28h de classes virtuelles : 12 mars, 18 avril, 30 mai, 27 juin, 19 septembre, 17 octobre, 7 novembre, 12 décembre (9h – 12h30)
+ 10h30 heures estimées de travail personnel en autonomie (asynchrone)
soit 38,30 heures de formation.

Apports théoriques (80%) et exercices pratiques – mises en situations (20%)
Utilisation de nombreux supports pour faciliter les échanges et les interactions
Ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires

Cette formation s’adresse à des Directeurs, Gestionnaires, Responsables des Ressources Humaines, Responsables du personnel

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Un certificat de réalisation et une attestation de fin de formation seront délivrés à l'issue de l'action

Inès GRANDIERES, Juriste à l'Uriopss Hauts de France